Responsabilidade Ambiental e Social

Responsabilidade Ambiental

 

A Unidas realiza diversas ações focadas na mitigação de seus impactos e de sustentabilidade ambiental:

  • Consumo de água: Estamos aprofundando nossa atuação no tema água, como utilizando a captação de água da chuva, para reuso. Sendo a parte mais significativa de nosso consumo referente à lavagem de veículos, neste sentido temos a lavagem a seco implementada, quando viável, e em fase de expansão, em até 30% de nossas lojas. Enquanto na lavagem com água gastamos em média 100L por carro, na lavagem a seco gastamos em torno de 1L de água. Substituímos todas as torneiras convencionais dos banheiros por torneiras automáticas que, segundo estudos, pode propiciar uma economia de água de até 70% do consumo. Ao mesmo tempo são realizados comunicados internos nas áreas comuns da Matriz e das lojas de RAC e de Seminovos para a conscientização de uso da água. Na média, o consumo total de água na Matriz foi reduzido em 15%.
  • Consumo de energia elétrica: Em 2020, iniciamos o projeto de aquisição de energia fotovoltaica atendendo todas as unidades (12 unidades) do Estado de Minas Gerais, com o propósito de ampliar para os demais estados em 2021. Adotamos a instalação de timer, que controla o horário de uso dos ares-condicionados, também utilizamos o modelo de ar-condicionado self contained que, ao contrário dos modelos splits tradicionais, é mais eficiente na refrigeração de ambientes comerciais de médio e grande porte.
  • Resíduos: A Unidas possui um projeto de logística reversa, idealizado por 3 jovens colaboradores da companhia. A proposta do projeto foca na gestão socioambiental da malha de fornecedores da Companhia. Considerando que o universo automotivo tem impacto na geração de poluentes devido ao descarte de resíduos como óleo e pneus, pretende-se traçar estratégias de intermediação entre oficinas geradoras de resíduos potencialmente perigosos e empresas que realizem a coleta e destinação adequada dos mesmos, além de conscientizar nossos fornecedores através de informação e capacitação, sobre a importância e o impacto de se garantir o descarte correto, reciclagem ou reuso dos resíduos gerados, ou seja, promover ações preventivas e corretivas em situações de gerenciamento incorreto de resíduos. O projeto foi selecionado para participar dos Jovens Inovadores em ODS, um programa de aceleração de ideias voltado para jovens profissionais que querem solucionar um desafio do negócio e contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS), Agenda 2030 das Nações Unidas, das quais somos signatários. O programa é liderado pelo Pacto Global no Brasil e nesta edição conta com a participação de 16 países sendo no Brasil 27 projetos inscritos e 15 selecionados. Também implementamos senhas de controle de nossas impressoras nas sedes administrativas e lojas.

 

Somo selo ouro no programa GHG protocol – 2020, atualmente compomos o ICO2 da B3 (índice de carbono eficiente) que tem como objetivo incentivar as empresas do IBrX100 a aferir, divulgar e monitorar suas emissões de gases do efeito estufa. Dessa forma, espera-se que as empresas se preparem para atuar em uma economia de baixo carbono.

Assumimos o compromisso com a iniciativa mundial Business Ambition for 1.5ºC – Our Only Future, com objetivo de baixar a temperatura global em 1,5 graus celsius e metas ambiciosas de cortar pela metade a emissão de gases de efeito estufa até 2030 e zerar emissão de GEE’s até 2050. Para cumprirmos com esse compromisso, em 2021, está em desenvolvimento o Programa de Estratégia Climática Unidas, em parceria com a WayCarbon, a Unidas está realizando um estudo para mitigação e adaptação dos seus impactos ambientais para assim estabelecermos metas de redução de emissões que serão submetidas a iniciativa SBT (Science-Based Targets), que definiu padrões científicos para cálculo de reduções de GEE alinhadas a uma trajetória de 1.5°C e, desta forma, contribuir para o alcance dos objetivos estipulados pelo Acordo de Paris. Além disso, possuímos um programa de compensação, nossa Matriz de Risco de Mudanças Climáticas e o preço interno de compensação de carbono.

E comunicamos que, seguindo os padrões internacionais de proteção ambiental vamos começar a publicar nosso relatório de sustentabilidade a partir de 2021.

 

Lojas de Locação de Automóveis (RAC) e de Seminovos (SMV)

 

  • Investimentos de R$ 400 mil, em 2020, de refletores de LED com selo Procel nas lojas e sedes administrativas (aproximadamente 7.300 unidades).
  • Instalação de timer nas fachadas (totens e pórticos).
  • Substituição da lavagem com água para lavagem com cera – que em média gera uma economia de até 95 litros de água por veículo.
  • Nos casos mais extremos, onde é necessária a lavagem com água, utilizamos água de reuso.
  • Reciclagem, estamos trabalhando para nos aprofundar no tema com projetos de logística reversa por meio da companhia e sua rede de fornecedores com intuito de proporcionar o descarte correto dos resíduos de nossas oficinas, pneus, óleos, entre outros.

 

Cabe ressaltar que a frota da Unidas, por ter uma baixa idade média e quilometragem, por ser maioritariamente bicombustível e por realizarmos a sua manutenção regularmente, se torna uma frota mais eficiente e menos poluente, tendo como resultado um menor impacto no meio ambiente.

 

Responsabilidade Social

 

Através do Programa “Unidos por um Mundo Melhor”, a Unidas anualmente promove internamente com os seus colaboradores ações de:

  • Programa Elo: Alinhados aos nossos colaboradores e, motivados pela parceria, nos unimos a instituições da sociedade civil. Por meio do diálogo e levantamento de suas necessidades, o programa proporciona a revitalização dos espaços dessas organizações, capacita funcionários e promove melhorias nos processos internos e de gestão. Tudo começou com a assistência a três entidades, em Belo Horizonte, que deu origem a uma das iniciativas mais importantes da Responsabilidade Social Corporativa Unidas. Entre 2019, 2020 e 2021 demos assistência a 31 instituições localizadas em nove estados, e atendemos a mais de 8.000 pessoas.
  • Novos Horizontes: Direcionado aos jovens de 16 a 24 anos em condições de vulnerabilidade social nas comunidades próximas às nossas unidades de negócios, além de pessoas indicadas pelos nossos colaboradores. Buscamos a inclusão pela educação técnica e profissionalizante, por meio de mentorias, aulas, palestras e oficinas com o objetivo de preparar esses jovens para a entrada no mercado de trabalho. Proporcionamos a eles vagas em cursos oferecidos pelo Senai, Senac e outras instituições de referência no mercado (técnico em manutenção, qualificação em manutenção automotiva, assistente administrativo; logística, administração de pessoal e técnicas em negociação e vendas, dentre outros) com a possibilidade de integrar o quadro de jovens aprendizes da Unidas ou serem indicados para a nossa rede de fornecedores. Os nossos colaboradores também participam do programa por meio de mentorias, palestras e treinamentos apoiadas pela empresa, contribuindo com o conhecimento técnico para a formação e qualificação profissional desses jovens. Durante 2020, auxiliamos na formação de 145 jovens. Ao todo, desde o início do programa (2018), já foram atendidos 395 jovens.
  • Campanhas: Cesta Básicas distribuídas para apoio a famílias em situação de vulnerabilidade devido a pandemia cerca de 7.103 cestas em 2020 e 2021 (equivalente a 85.236 kg de alimentos) Cobertores e kits higiene cerca de 2.138 pessoas em situação de rua atendidas.
  • Arrecadação de material escolar, mantimentos, brinquedos e agasalhos para Instituições de Caridade e Organizações Não Governamentais – ONGs.
  • Doação de sangue em parceria com o Hospital Santa Catarina.
  • Distribuição de Cartas de Natal da campanha “Papai Noel dos Correios”, 508 crianças foram assistidas pelas instituições atendidas no Programa Elo. Valores para ações de Investimento Social Privado (fora a Lei Rouanet) – em torno de R$ 3 milhões em 2020.
  • Procuramos atuar em programas sociais onde por meio de ações coletivas, envolvendo uma ampla rede de parceiros, do fortalecimento e empoderamento de lideranças, do fomento à educação e ao empreendedorismo, pautadas pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Agenda 2030 das Nações Unidas. Assim como, temos participação ativa em programas sociais da Rede Brasil do Pacto Global, das quais somos signatários, como no programa de empoderamento a mulheres refugiadas da ACNUR e ONU Mulheres. O Programa Empoderando Refugiadas auxilia mulheres refugiadas de seus países de origem por situação socioeconômica ou política que procuram por meio de cursos de capacitação profissional e de preparação para o mercado de trabalho mudar sua realidade, sendo a Unidas uma empresa potencial de contratação. Em 2020, tivemos papel ativo na capacitação de 69 mulheres durante esse programa.

 

Em 2020, com o apoio de nossos voluntários atendemos mais de 11.800 pessoas. A Unidas também realiza doações financeiras anuais a organizações reconhecidas pelo seu trabalho social como o Instituto Ayrton Senna (www.institutoayrtonsenna.org.br), Doutores da Alegria (www.doutoresdaalegria.org.br) e World Wildlife Fund – WWF Brasil (http://www.wwf.org.br) e Associação Instituto ProA (www.proa.org.br/).

Abaixo, listamos as ações adotas pela Companhia nos últimos anos:

2018
2017
2016