O compromisso com a agenda ESG é princípio fundamental da Ouro Verde e parte integrante da nossa estratégia.
Respeitamos o meio ambiente e as comunidades que cercam nossas operações e pautamos todas as nossas iniciativas com base nos princípios éticos e de compliance, em constante observação ao impacto que todas estas ações podem gerar na reputação da empresa e de todos nós. Nossa Jornada ESG estabelece compromissos sólidos em 7 pilares estratégicos: Gente, Financeiro, Governança, Customer Experience, Cyber Security, Eficiência e Cultura Corporativa.
MEIO AMBIENTE
A certificação ISO 14.001 é o ponto de partida de nossas ações ambientais. Estamos em conformidade com os mais altos padrões de qualidade e responsabilidade ambiental, considerando todas as questões relativas às nossas operações.
ONDE ATUAMOS:
Metas e Ambições:
Índice da frota (leves e pesados) movida a energia limpa
Reutilização de todos os resíduos gerados pela empresa com benefícios ambiental, social e econômico
Eliminação de todos os impactos ambientais negativos da empresa
Oferta de mecanismos de redução de emissões de Green House Gases (GHG) com benefícios financeiros, operacionais e sustentáveis de longo prazo
Índice de reutilização dos resíduos gerados pelos fornecedores operacionais (pneus usados e sucata metálica) com benefícios ambiental, social e econômico
COMUNIDADES
Buscamos impactar positivamente as comunidades ao nosso redor com ações sociais, investindo na formação pessoal e profissional de jovens, na educação e engajamento dos nossos colaboradores em iniciativas de voluntariado
PROJETOS
Iniciativas que transformam vidas e toda uma comunidade.
Nossos compromissos
Metas e Ambições:
Índice de mulheres em nosso quadro operacional da organização
Índice de mulheres em cargos de liderança da organização
Ampliação da presença de profissionais com deficiência e 50+ em nosso quadro de colaboradores.
Estabelecer uma reputação ética, íntegra e sustentável para nossos colaboradores, contratados, fornecedores e clientes.
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Desenvolvemos um PROGRAMA DE INTEGRIDADE que consiste num conjunto de mecanismos e
procedimentos internos de auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e na aplicação
efetiva de códigos de ética e de conduta, políticas e diretrizes:
- Canal Confidencial Ouro Verde;
- Código de Conduta e Ética Profissional;
- Política de Não Retaliação e Gestão de Consequências;
- Política Antissuborno e Anticorrupção;
- Código de Conduta Ética para Fornecedores.
A Ouro Verde conquistou o selo Pró-Ética, concedido pela Controladoria Geral da União (CGU).
A iniciativa tem objetivo de avaliar e divulgar as companhias voluntariamente engajadas na construção de um ambiente de integridade e confiança nas relações comerciais, inclusive nas que envolvem o setor público.
NOSSO COMPROMISSO
Estabelecer uma cultura de integridade e ética por toda a organização e cadeia de valor
Metas e Ambições:
Consolidação plena dos princípios de integridade e ética pelos colaboradores.
Realizar o mapeamento de todos os riscos corporativos e operacionais da organização e respectivos mecanismos de controle e gerenciamento
Índice de implementação de mecanismos de controle de integridade e ética pós-contrato durante sua vigência aos fornecedores